盐城市联鑫钢铁有限公司 2022 年度社会责任报告
一、公司概况
安博官网体育入口(中国)有限公司官网成立于2000 年 6 月，是一家以精品棒 材、线材为主导产品的国家高新技术企业。公司位于黄海之滨江苏大 丰港二期码头西侧，厂区两面环水，两面环路，水、陆、海交通十分 便利，区位优势明显，现占地面积3500 亩，企业总资产达 100 多亿 元，员工 4000 多人。
联鑫钢铁持续稳健经营，企业实力不断提升，先后被评为“盐城 市五星级企业”“中国优秀钢铁企业品牌”“热轧带肋钢筋产品质量能 力优秀 A 级企业”等，连续多年入围“江苏民营企业制造业 100 强”和 “ 中国民营企业制造业 500 强”等榜单，获评钢铁企业发展质量暨综合 竞争力 B+ (优强 )。
公司秉持绿色发展理念，走创新高质量发展道路，近年来，先后 与北京科技大学、上海大学钢铁研究总院、冶金工业信息标准研究院 等国内知名科研院所建立战略合作关系，共同成立联鑫新材料研究中 心、海砂红土镍矿研究中心、细晶粒热轧钢筋工程技术研究中心，稀 土高强度耐蚀热轧钢筋工程研究中心，不断提高技术创新和新产品研 发能力。参与了 GB/T 1499.2-2020《钢筋混凝土用钢》的国家标准的 修订工作，主导耐火钢筋国家标准的制定工作，填补了耐火钢筋国家 标准空白，促进了我国耐火钢筋的研发与应用。公司主编的《微晶化 钢筋混凝土用热轧钢筋》江苏精品团体标准，有效规范了钢筋混凝土 用热轧钢筋的生产、销售和使用，引领热轧钢筋产品的技术创新。
公司管理体系建设完备 ，先后通过了 ISO9001 质量管理体系、 ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系、ISO50001 能源管理体系、ISO10012 测量管理体系的认证。坚持质量兴企，走
品牌化发展道路。公司理化检测设备配备齐全，质量管理运作规范， 自 2002 年以来，国家、省、市产品质监抽查合格率均为 100% 。“ 黄 海牌” 系列钢筋产品通过了MC 产品认证、取得了冶金实物金杯奖， 获评江苏省名牌产品、“白玉兰”杯最受欢迎的优质用钢品牌、中国民 营钢厂优质建筑用钢品牌，中国钢筋品牌计划“ 科技创新榜样”。公司 生产的优质螺纹钢已通过了韩标 KS 认证，具备 KSD3504 标准中有 关产品的生产能力和出 口资质，品牌价值得到不断提升。
二、2022 年所获荣誉
盐城市商业秘密保护示范点
盐城市优秀“ 戎耀之家”
退役军人就业创业示范基地
江苏省博士后创新实践基地
热轧带肋钢筋产品质量能力优秀 A 级企业
中国优秀钢铁企业品牌
2022 江苏民营企业 200 强---84 位
2022 江苏民营企业制造业 100 强—— 第 57 位
2022 中国民营企业 500 强—— 第 463 位
2022 中国制造业民营企业 500 强—— 第 284 位
2022 江苏企业 100 强 (第 94 名 )
2022 江苏制造业 100 强 (第 59 名 )
慈善突出贡献奖 ( 2022 年度)
抗击新冠肺炎疫情捐赠先进集体
金杯优质产品 (金杯奖)
三、加强安全生产管理
公司始终把安全生产作为各项工作的重中之重，为生产经营和员 工创造安全健康的环境基础。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合
治理”的安全生产工作方针，严格遵守国家相关的法律法规的要求， 加强安全生产工作的组织、领导，明确安全生产责任，提升安全管理 水平，确保公司生产经营活动的正常运行。
公司严格执行安全管理制度，设立了安全生产管理委员会，负责 对公司整体生产、生活安全的治理、监管与宣传。安委会每年制定安 全生产管理目标，从公司领导层直至车间班组长层层落实，签订安全 生产责任书，责任到人。定期对全体员工进行安全生产、法制、消防 安全、交通安全等方面的宣传教育培训，每年组织消防安全教育培训、 消防应急疏散演练及灭火器实地操作灭火演练，使员工深刻认识到安 全生产的重要性、必要性，增强自身安全防范意识。公司在对职工组 织健康体检、妇检，防止职业病的产生，以保障职工的健康安全，使 广大员工深切感受企业的关怀，体现公司大家庭的温暖。
四、环境保护与可持续发展
公司牢固树立绿色发展、环保优先理念，认真履行安全环保责任 和企业社会责任，立足当下，着眼长远，把实现集约、循环、环保作 为绿色发展目标，抓好环保治理项 目，改进优化生产工艺、调整工序 流程布局、改变作业方式、治理无组织粉尘。坚持“ 自觉承担社会责 任，持续改进环境保护，综合循环利用资源，创建环境友好企业”的 环境管理方针，坚持安全生产与节能减排并重，预防为主、综合治理， 在环保达标、节能减排方面投入了大量资金、人力和物力。2019-2022 年投资30 亿元，主要进行了各类除尘、除废、棚化等投入。着力推 进环保措施，提升环境质量。
《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》发布后，公司高度重 视，认真学习和贯彻落实《意见》要求，在江苏率先启动超低排放改 造。总经理亲自挂帅，建立专项工作小组，制订《联鑫钢铁超低排放 改造方案及实施计划》，结合公司自身实际情况，根据《钢铁企业超
低排放评估监测技术指南》中规定的程序防范，加快推进超低排放改 造及评估监测工作。
五、供应商和客户权益保护
高质量的产品是企业生存之本，诚信合作是企业经营之道，客户 满意是企业的价值之源。公司认识到在企业发展过程中，积极建立与 供应商、经销商和终端用户的沟通诚信合作机制，承担对客户的责任， 以客户需求为出发点，为客户创造价值，与客户共同成长，全力保障 供应商、客户的权益是企业获得可持续发展的根基和良好业绩的动 力，也是赢得公司利益相关方及公司品牌满意度、忠诚度和美誉度的 重要保障。
六、职工权益保护
1 、公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，规范执行劳动用 工制度，与职工通过平等协商签订劳动合同，严格执行工作时间和休 息休假制度，实行法定假 日带薪休假制度。公司不断协商调整工资， 保持职工工资水平的稳步上升；缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育 各项社会保险共计约 5 亿元，发放职工福利费用共计 1000 余万元。
2 、公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用才理念，建设具有 联鑫特色文化的工作、学习、生活环境，倡导以人为本，健全基于岗 位绩效的薪酬体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养，提供 员工成长机会和平台，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个 人与企业共同成长。
3、公司重视各岗位业务职能培训，公司及各分厂拥有自己独立、 完整和系统化的培训体系，针对内部实际需要，设计和开发系统化课 程，为员工提供在职培训，促进员工职业发展；并且逐步组建起了企 业内部培训师资队伍，将内部培训师作为公司文化、知识、经验、技 能传承的骨干力量。同时公司每年不断引进外部团队进司培训，选派
员工出去学习、深造，为公司培养管理人才。2022 年公司针对员工 的各类需求提供多种培训方式，参加培训人数达 8.2 万人次，全年共 投入培训经费共计 150 万元。通过培训全面提高员工职业能力、职业 素质，提高员工学习能力，拓展员工发展空间。
4 、严格执行劳动安全、环境卫生的法律法规及标准，积极采取 各种措施，改进和完善劳动安全卫生条件。重申安全生产的各项规范 性文件的重要性，从项目建设、费用投入、设备设施本质安全、责任 制落实、安全检查、隐患整改、环保设施运转等各方面均按照法律法 规标准要求开展工作。
5 、公司坚持以人为本，高度关注员工健康，严格贯彻落实有关 劳动保护方面的政策、法规和规定。通过定期为员工安排健康体检、 配备必要的劳动防护用品及保护设施、改善食堂就餐环境等多种措施 切实维护员工安全健康权益，营造良好工作氛围。
6 、为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力及员工归属感，公司 党总支、工会、妇联等结合公司特点及实际情况，组织开展形式多样 的员工文体活动，先后组织春节联欢晚会、联鑫钢铁第二届掼蛋比赛、 “ 夏送清凉”主题活动、第七届职工技能大赛、第十届职工运动会等各 种丰富多彩的活动，使员工充分感受到公司的关爱，增进员工间交流 及感情，同时也培养了团队精神。
七、积极回债社会
公司在实现自身稳健发展的同时，依然不忘回馈社会。2022 年， 公司心怀对社会的感恩，开展了多项公益活动，切实做到了公司的发 展成果与社会共享，为推进和谐社会贡献一份力量。
1 、诚信经营，依法纳税。依法纳税是企业应尽的义务，也是企 业承担社会责任的具体表现。随着公司业务量的不断提高，规模的不 断扩大，综合实力不断提高，为地方政府和社会的经济发展做出了较大的贡献。2022 年度，公司缴纳各种税费达 1.4 亿元，为增加地方财政收入，促进地方经济发展和社会进步作出了积极的贡献。
2、创造就业机会，回报社会。公司在自身稳健发展及带动产业 规模扩大的同时，注重引进高端人才，公司每年向社会提供高端人才、专业技术人才、大学毕业生等众多就业岗位，以不断充实公司的新鲜血液和人才力量，同时也为社会的和谐稳定创造了有利条件。2022年，共引进各类人才 500 人，其中校园招聘 150 人，为高校毕业生就业创造工作岗位。截至 2022 年底，公司拥有员工 4000 人，为社会就业和稳定发展做出较大贡献。
3、担负社会责任，积极慈善捐款。联鑫钢铁与盐城市慈善基金会签订认捐协议，每年自愿认捐人民币（或物资）50 万元，同时每年向大丰区慈善基金会认捐 20 万，共同致力于慈善事业发展，回报社会，积极承担企业的社会责任。2022 年参加爱心素食馆捐赠爱心物资、中小学教育捐赠、宜君县慈善暨扶贫协会、99 公益日梦想小屋建设、宜君暨慈善扶贫协会、苏新暖冬行动等慈善捐赠活动，捐赠金额 91.7 万元。
八、2023 年展望
联鑫钢铁坚持走“绿色、低碳、精品、智能”高质量发展之路，持续优化能源结构，推进减污降碳，推动产业升级，努力打造环境友好、产城共荣的沿海绿色钢铁之城。